我是去年刚毕业的大学生，考入事业单位上班，现在单位要求我们签订一份协议书！其中一部分是这样写的：乙方（我方）需在甲方（事业单位）连续服务6年（含试用期），若乙方单方面终止合同，将按10000元每年给予甲方赔偿，赔偿金额按六年减实际服务年限乘以10000元实际赔付金额！（我们现在涨工资后扣除住房公积金那些，拿到手的还不足1800每月啊）还有我们是属于考入名族地区会退大学学费的那种，现在要求如果我方提前终止协议不仅要退回学费还有赔付所付学费50%的违约金，我想请问这是否合理？！谢谢！

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