咨询详情

快到国庆了，公司还没讲清楚如何安排假期的休息，还有安排加班的同事的薪水问题，咨询律师，我想了解一下带薪休假制度是如何规定的？

其他 2009-09-28 15:02 人浏览
共1位律师解答
  • 《职工带薪年休假条例》自２００８年１月１日起施行。根据这一《条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作１年以上的，均可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 《条例》规定，职工累计工作满１年不满１０年的，年休假５天，满１０年不满２０年的年休假１０天，满２０年的年休假１５天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假在１个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的３００％支付年休假工资报酬。 如有单位违反国家规定，既不安排职工年休假又不给予年休假工资报酬，《条例》也明确了相关处理办法。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-09-28 15:02
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台林芝律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
察隅县律师 波密县律师 米林县律师 墨脱县律师 工布江达县律师 朗县律师 巴宜区律师
林芝律师 阿里律师 日喀则律师 山南律师 昌都律师 那曲律师 拉萨律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 西藏咨询 > 林芝咨询 > 林芝咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟