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企业非法辞聘,劳动者可以主张的权利是什么

其他 2013-02-28 10:04 人浏览
共4位律师解答
  • 单位的做法违法：试用期违法，可以主张赔偿，违法解除劳动合同，可以主张继续履行或要求支付相当于2倍经济补偿的赔偿金；超出时间应支付加班费，但您需要举证证明加班的事实。您可以依法提起劳动仲裁，维护合法权益
    廖明媚律师

    廖明媚律师

    2013-02-28 10:04
  • 单位存在诸多违法： 1、试用期违法 2、违法解除劳动合同 3、拖欠工资 可以依法提起劳动仲裁，维护合法权益。
    张雅娟律师

    张雅娟律师

    2013-02-28 09:00
  • 单位存在诸多违法： 1、试用期违法 2、违法解除劳动合同 3、拖欠工资 可以依法提起劳动仲裁，维护合法权益。
    邓睿律师

    邓睿律师

    2013-02-27 21:46
  • 单位存在诸多违法： 1、试用期违法 2、违法解除劳动合同 3、拖欠工资 可以依法提起劳动仲裁，维护合法权益。
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    2013-02-27 19:00
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