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连续订立两次固定期限劳动合同后,劳动者从未提出要求与单位签署无固定期限劳动合同,但现在单方提出解除合同,还要求单位支付未签合同期间的双倍工资,是否主要有效。问题说明越详细,律师回复也会越准确!

其他 2013-02-28 19:29 人浏览
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