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今年48岁，2001年工伤6级，去年上班期间摔倒工伤，现在还没鉴定。如果我要辞职单位因赔付多少

其他 2013-02-28 19:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，公司应支付你一次性就业补助金
    李向律师

    李向律师

    2013-02-28 19:35
  • 　第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果你辞 解除劳动关系，具体的赔偿数额，建议你在当地找律师面谈，让律师帮你计算具体的数额
    穆建国律师

    穆建国律师

    2013-02-28 15:58
  • 你好，公司应支付你40个月工资的一次性就业补助金，欢迎来电咨询。
    杨丽荣律师

    杨丽荣律师

    2013-02-28 13:36
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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