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我不想在公司工作了，觉得上班太压抑，心情不好，可是领导说提出申请一个月才能离开公司，可是我真的一刻也呆不下去了，我该怎么办

其他 2013-03-05 19:17 人浏览

共20位律师解答

可以协商解决。需要提前一个月提出辞职，一个月后便可离开。

付玉阁律师认证

2013-03-01 09:56

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需要提前一个月，如果是试用期，需要提前三天。

张沂峰律师认证

2013-03-01 10:11

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你好和单位协商

梁静飞律师认证

2013-03-01 09:43

咨询我
协商解决。

邢伟华律师

2013-03-05 19:17
协商解决。

田野律师

2013-03-04 09:58
协商解决。

徐浩律师

2013-03-01 13:18
是的。

唐军芳律师

2013-03-01 12:38
需要提前一个月，如果是试用期，需要提前三天。

王燕律师

2013-03-01 11:43
可以协商。正式用工期间，如果公司方存在重大过错或责任，你可以随时离职，如果无责任或过错，需要提前一个月辞职申请。

李娜律师

2013-03-01 11:02
如不能协商，只能提前30天通知

王锦坡律师

2013-03-01 10:56
您好，如果公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果没有上述情况，您就得提前一个月通知单位．试用期内提前三天．

何军律师

2013-03-01 10:49
协商解决

许晓地律师

2013-03-01 10:36
只能协商，或者找找公司有没有过错。

王斌律师

2013-03-01 10:30
你好：也可以和单位协商，通常情况下一个月，工作需要交接时间。

孔民律师

2013-03-01 10:30
和公司协商解除劳动合同。

李建成律师

2013-03-01 10:19
可以与单位协商提起离开。

高永峰律师

2013-03-01 10:04
需要提前一个月，如果是试用期，需要提前三天。

邹伙发律师

2013-03-01 10:00
你好，需要提前一个月提出辞职，一个月后可以离开。

李同红律师

2013-03-01 09:44
需要提前一个月，如果是试用期，需要提前三天。

法律快车律师团队律师

2013-03-01 09:40
协商解决。

赵志勇律师

2013-03-01 09:39

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