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我父亲在2005年7月份58岁进入事业单位做工,期间没有签订合同,没有购买保险。2011年6月在原单位办理了退休手续并领取退休金,2013年2月底,事业单位要求解除劳动关系,问解聘后有没有经济补偿,如果有,是按劳动发规定计算还是?

其他 2013-03-06 19:37 人浏览
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