因为我舅舅安排了我12月份去一个事业单位工作，而这段时间我想打工来赚点钱，我不想和企业签订合同，这样好麻烦，请问律师，我不签订书面劳动合同可以吗？
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2009-09-30 14:12
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因劳动者拒不签订、或拒不补订书面劳动合同导致出现的事实劳动关系的，自用工之日起一个月内拒不签订的，用人单位可提前三日书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿。超过一个月拒不补订劳动合同的，用人单位可终止劳动关系，但需要支付相应的经济补偿。 因此，职工为了在一个企业正常工作，就应当及时与单位签订劳动合同，这也是对自身权利的保障。
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