我在某集团的云南分公司至今为止已干满了九年零七个月，自入职之初起就担任分公司的总经理助理一职。2006年底分公司的原总经理调离后，新来的总经理为了让他女儿坐我这个位置，并将来能够顺理成章地接替他担任分公司总经理职位，开始不断地给我调换岗位，等他女儿坐上总经理位置后，从2012年8月份起以我没有完成公司规定的销售任务为由，私自扣我薪水而只给我发放一半的月薪，现在又以公司没有适合我的岗位为由于今年2月27日口头通知单方面辞退我，且告诉我工资只给我结算到2月份。请问这样合法吗？如果不合法，我该获得什么补偿？又如何计算补偿？谢谢！

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