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请问东莞工伤十级赔偿是多少

其他 2013-03-08 20:40 人浏览

共10位律师解答

劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。

郭进律师团队律师认证

2013-03-04 18:44

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如离职的，共计12个月本人工资的赔偿。本人工资以工伤前十二个月的平均工资数额为准。

邢伟华律师

2013-03-08 20:40
1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于1个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于4个月本人工资）。 5、其它。

郝新东律师

2013-03-08 16:39
如离职的，共计12个月本人工资的赔偿。

喻平霞律师

2013-03-05 12:10
至少12个月本人工资。

王解涛律师

2013-03-05 11:05
12个月的本人实际工资。

冯充律师

2013-03-04 21:32
社保支付七个月工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系时，社保再支付一个月工资的医疗补助金，公司支付四个月工资的就业补助金。如果社保不是按照平均工资支付的，公司应当补足差额。

饶小庆律师

2013-03-04 21:21
12个月本人工资。

刘井生律师

2013-03-04 18:02
如离职的，共计12个月本人工资的赔偿。本人工资以工伤前十二个月的平均工资数额为准。

陈志开律师

2013-03-04 16:15
你好，十级伤残赔偿十二个月的工资，该工资数额以你工伤前十二个月的平均工资数额为准！希望该回答等对你有所帮助，如有疑问可来电详询！

卞露卫律师

2013-03-04 15:09