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请问律师:1.我公司聘了一个在职的同志守夜,他本人在单位已缴五险一金。我公司还需要替他缴纳五险一金吗？2.我公司聘用了一名临时工，本人无工作，欲在公司食堂工作，半天工作日，是否必须买五险一金？谢谢，请尽快回复。。再次谢谢

调解 2013-03-09 07:15 人浏览

共7位律师解答

你好！单位聘请在职员工属于兼职性质，你们可以约定是否购买保险。临时工不需要购买社保。

周文才律师认证

2013-03-05 14:21

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你好，第一问题是依合同确定，第二问题是只需要购买工伤保险。

李小利律师认证

2013-03-05 10:46

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第一个问题要看你们的合同约定。第二个问题，如果只是临时工，只需在合同中明确即可。

邢伟华律师

2013-03-09 07:15
1、属于兼职，是否购买社保根据你们约定；2、临时工不需要。

薛志军律师

2013-03-08 17:06
1、聘请第一位同志已违反法律规定 2、临时工可不必购买社保，但需要你们约定明确 3、很多问题你可交给公司法律顾问解决，如没有，欢迎来电洽谈合作

尹强律师

2013-03-05 10:47
1、看你们的约定， 2、只是临时工，只需要买工伤保险。

王文建律师

2013-03-05 09:46
第一个问题要看你们的合同约定。第二个问题，如果只是临时工，只需在合同中明确即可。

文海波律师

2013-03-04 20:31

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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