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如果是连锁餐饮企业，其中有一间店铺由于经营不好结业了，把员工调到另外店，但员工不想去，那能不能获得赔偿？

其他 2013-03-05 12:58 人浏览

共6位律师解答

如调动是合理，就没有补偿。如是工作地点变更（不同一个市，或离原来工作地点很远）就有补偿。

郑家雄律师认证

2013-03-05 08:41

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能获赔偿

李保忠律师认证

2013-03-05 03:27

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1、如果合同没有约定可以调动工作地点的，则是可以得到赔偿的；

法律快车律师团队律师

2013-03-05 12:58
要看劳动合同是怎么约定的。如果每一个店铺都有自己的牌照，您可拒绝并要求单位支付经济补偿金。

田洪涛律师

2013-03-05 10:18
您好。要看劳动合同是怎么约定的。如果每一个店铺都有自己的牌照，您可拒绝并要求单位支付经济补偿金。否则，就要看劳动合同是否有约定您的工作地点了。

法律快车律师团队律师

2013-03-05 08:51
能获赔偿

田野律师

2013-03-05 08:15

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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