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1、2010年原公司与现公司合并,合并后,经常拖欠工资。 2、2011年一次出差期间,公司没有与我进行任何的交流,重新招人代替我的岗位;且出差回来后,谣传我与公司的另一位同事盗窃公司的资产,后公司高层说会给予曾去事实,但至今没有任何说法。 3、2012年8月份后半月仍没有发放7月份工资(每月工资在次月10日发放),找至高层时,高层说第二日马上解决,但从第二日之后,再不见其踪影,直至后来工资补发完毕。 4、部门年底发放部门年底余额,全部门除我之外,人人都有。 5、2013年2月28日,公司高层突然要求本人进行待岗,执行工资最低标准。

其他 2013-03-05 13:10 人浏览
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