我是因为晚上加班，但那天确实有私事请假了的而没有加班，而且请假都给车间主任，老板说了的；但是第二天老板娘还要来罚我的款，理由是不服从安排加班。我不服就离职走人了（我从内心上讲是不愿意走，但老板娘太过分了欺负人，逼迫我不得不走），结果老板就以我旷工没有写书面的辞职书等等为理由扣我的工资，不给我（注：这个厂的工资是要压一个月，也就是下月底领上个月的工资）请问他们这样做是否合法？我应该怎样做？谢谢
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2009-10-01 12:24
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