我现在已申请仲裁，是因为在公司上班期间的国家的法定节假日，克扣加班费，当初进公司时，是约定工资1900，只是口头约定。所签协议上只写了基本工资是上海最低工资，而当初所签的工资领取单也在公司手上。还有我在公司的考勤记录都在公司手上，我应该怎么办？还有当初公司组织我们去培训保安员，但到现在保安员证书还没有返还，理由就是要本人付培训费用。我应如何才能讨回自己的保安员证。
综合法律
2013-03-07 12:54
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单位需举证。。 温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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在对方手上可要求对方提供。证书问题可要求返还。
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要求单位提供。
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