2012年3月份发工资后，发现工资被恶意扣，目前（怀孕到哺乳期）为至每月都扣发40％，我现在仲裁还能要回来么？ 并且公司给签的劳动合同上有一条是写，发生争议60个工作日提出有效； 我该怎么办？请各位专业律师给予指导，在次谢谢各位！
仲裁
2016-10-23 12:12
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共10位律师解答
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解除劳动关系后一年内可以申请劳动仲裁。
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可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
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一年内可以申请。
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