本人是某企业职工，1997年受工伤，工伤定级为6级，治了完结后，在本单位当门卫（看大门）干了一年多就一直在家休息，一直到现在现在得工资为790元，我想咨询一下，我现在的工资合理吗应该怎么办、？
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工伤六级，应由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。您可以与单位就差额部分进行协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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低于天津最低工资标准的，由单位补足差额。
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低于最低工资标准的，有权要求支付差额。可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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