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以前的老板和现在的公司老板签了合同,新老板接手了我们,但在两个月后,新老板以久老板违反合同为理由,解雇我们,早上通知,下午就散伙!这样能否要求补偿!没签劳动合同,也没说试用期多少,我们以做了2个多月!帮我们买了社保!!如果可以补偿,可以要求补偿多少!

其他 2013-03-11 07:47 人浏览
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