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我公司司机在发生事故后我们能否让其停职直致事故责任认定结束？

其他 2011-01-14 14:05 人浏览
共6位律师解答
  • 发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。
    1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张，均分维修费，其他一样（一般是双方损伤相差较大的情况）。
    2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。
    3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2011-01-14 14:05

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  • 认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的交通事故责任。交通事故认定应掌握行为责任原则、因果关系原则、路权原则和安全原则。
    在进行交通事故的责任认定后，再进行相关的赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2010-11-26 07:36

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  • 如果司机是因工作原因发生事故的，公司不能停职。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过QQ免费咨询 。--------（吴培雄， 中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划，赴广西开展法律援助工作，并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位，2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”）
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-05-27 03:17
  • 可以，但是如果事故认定他没有责任，工资必须照发。
    陈兆兴律师

    陈兆兴律师

    2008-05-27 01:51
  • 一般不可以
    李继华律师

    李继华律师

    2008-05-26 21:31
  • 视情而定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-05-26 15:34
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