哺乳期妇女因为调离工作岗位，而无法去公司上班，而用人单位却催促着尽量到岗，因家中有丧事，我请了去年两天的年休假，公司没有允许，只准了一天，不得以只好又请了一天事假，到了第三天，因为家中事多，没有走掉，用人单位又催促得太急，气得我只好说要辞职，请问我能否得到赔偿。

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