人事规定：在签订劳动合同时，员工违反劳动合同，在合同期离职的，须向公司缴纳培训费。培训费按差额月缴纳，促销员100元/月，业务员200元/月，主管300元/月。例如：某业务合同期12个月，工作10个月离职的，差额月为2个月，业务员违反劳动合同离职的需缴纳400元培训费。此条款在附加条款中注明。培训费从其工资及费用中扣除。
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2013-03-10 21:50
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必须是为单位为培训支付了专门的费用
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这个合法
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这个合法
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