咨询详情

我于2012年6月来到现在的单位,来了由于前期单位在开荒阶段,我们来了一个月后仍未看到劳动合同,而且劳动薪酬也不明确,直到2012年的11月,单位要求我们签合同,说,如果我们不签合同,就不给我们补6月和7月的保险,(前提是我们6月入职,保险从8月份开始缴纳),所以我们就签订了劳动合同,但是签订了,到现在我们还没有拿到合同文本,而且,合同上规定的试用期为6个月,可我到现在还都在试用期,而且,我在单位评选为A级员工,同为A级的员工工资为最低3000,而我,还是2800。我想问一下,我该怎么办?

仲裁 2013-03-13 09:25 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中