A、B两家公司合资（各占50%股份）成立一家新公司（C公司），双方约定财务经理由A公司派遣，人力经理由B公司派遣，并约定该两个职位属于同级别，并同工同酬。因C公司订的该级别工资为2万，而人力经理在B公司原工资为1万，B公司希望该人力经理在C公司个人实得工资部分仍为1万，剩余的1万归B公司，问剩余的1万以什么名义给到B公司比较合适？（原来考虑过劳务派遣，但因为B公司申请不下来劳务派遣资质而作罢）

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