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我父亲是一名矿工,在公司开采矿石,距今已有上十年的工龄,去年二月份,通过工商认定患有一期矽肺,但是由于家庭负担重,无法打理家庭正常开支,有到公司工作了一年,如今病重,曾带父亲到职业病鉴定医院医治,通过专家介绍,很有可能已经是二期矽肺,现在为了保证权益,当父亲要求再次进行工商认定时,公司推脱,不出具相关证明,想以一期矽肺的赔偿标准来解决。我想请求律师能帮我,这样的事后工作,导致伤残鉴定级增加,公司的赔偿标准会变吗?我应该如何与公司周旋?

其他 2013-03-12 21:37 人浏览
共5位律师解答
  • 你好~如果病情加重,可以申请重新鉴定。如鉴定结果表明伤残等级增加,可以按新标准要求工伤待遇
  • 这个要鉴定的,可以找本律师处理的。
  • 应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 这个要鉴定的,可以找本律师处理的。
  • 你好~如果病情加重,可以申请重新鉴定。如鉴定结果表明伤残等级增加,可以按新标准要求工伤待遇。详细情况建议与律师面谈。
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