我是11年7月份进公司的，两个月试用期，于9月份签订的劳动合同，为期一年。合同到期后一直未有续签，现在因公司问题，不需要现岗位了，调到不同一性质的岗位上，变相裁员，应该怎么办？
-
没办法的，只要薪水不调，调岗位是允许的
-
可以要求经济补偿金。
相关知识推荐
-
公司以调岗为由辞退员工怎么办
在公司法当中对于员工的辞退除非是出现相应的员工问题或者符合相应的法律条件的时候才能辞退的，如果以别的
劳动合同补偿人看过
-
请问如果公司变相裁人员工该怎么办公司变相裁人的，属于公司违法单方解除劳动关系，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或要求公司支付双倍
福州律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
孕妇被调岗降薪怎么办
孕妇如果单方面被调岗降薪，可依法劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。发生劳
劳动法人看过
-
公司裁员 员工如何维权
公司裁员员工如何维权劳动者维权的优势在于国家相关法律支持力度的加大，劳动合同法及其实施条例以及劳动争
解雇裁员人看过
-
公司变相裁人？
工厂搬出特区600多名员工不同意工龄清零本报讯(记者阮晓光)原址在福田车公庙某工业区的美阳注塑有限公
劳动法动态人看过
-
公司以调岗变相裁员，将低工资，我们工人改怎么办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，
嘉峪关律师
人看过
261人咨询过
去咨询 -
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性
劳动法人看过
-
公司辞退员工怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
公司法人看过
-
公司变相解散，逼员工离职，怎么办一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的
丽江律师
人看过
120人咨询过
去咨询 -
如果公司裁员，然后员工自行离职怎么办？员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再
大庆律师
人看过
471人咨询过
去咨询 -
公司变相裁员怎么办？可以要求经济补偿金。
张伟华律师
人看过
3195人咨询过
去咨询 -
公司变相裁员怎么办？您好！向劳动局投诉。
许传中律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
公司变相裁员怎么办？每工作一年支付一个月工资作为赔偿金。
马燕萍律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
公司变相裁员怎么办？公司裁员不能随意进行，如果是因为经济原因需要裁员，那得需要按照一定的程序进行。《劳动合同法》第四十一
法律快车律师团队律师
人看过 -
第一天培训机构签了合同，不想去你好，根据合同约定处理
杭州律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
您好 就是我想咨询一下关于培训协议培训协议是雇主与雇员或培训机构与学员之间签订的一份合同，旨在明确双方在培训期间的权利、义务和责任。
耿正义律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我签了合同，能不能取消？你好，请问具体什么定金
杭州律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
交易账户，金额200。由于买方付款后的特殊情况，是否正常？你好，按照合同约定处理
杭州律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
我坐出租车把钱给错了，怎么退按照事故认定书确定责任
温州律师
人看过 -
合同纠纷，合同签定地在德清?您好，请问是什么情况呢
温州法律问答顾问律师
人看过 -
请问送货单算不算货款单送货单可作为货款单，具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，若对方不承认欠货款，可携带送货单
湖州法律问答顾问律师
人看过 -
跟货运公司合作签了合同他们那里买的货车，现在货运公司没有安合你好，要了解合同如何约定。
陈德文律师
人看过
