签订劳动合同一年，刚工作2个月，被公司辞退，试用期3个月，公司违反那几条劳动法啊？需要什么证据才能去劳动仲裁告公司啊？公司把试用期3个月说成2个月培新，一个月试用期，我需要什么证据能推翻啊？谢谢。。。

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