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我工厂近日招聘了一个临时工负责打杂的因为快五十了而且是位女性所以我们事先跟她说过了不要去搬石头结果她自己一定要搬失手了把自己的小脚趾砸伤骨折了已及时就医现在住院请问由此产生的住院费医疗费应该由谁负担？我们是不是还要支付工伤赔偿？

其他 2013-03-16 21:33 人浏览

共13位律师解答

要支付工伤赔偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-03-15 19:46

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即使她有失误，因公引起仍属于工伤，单位需要承担工伤赔偿。

张建生律师认证

2013-03-13 21:46

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建属于工伤，应当由单位承担。

张向锋律师认证

2013-03-13 21:14

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需要支付工伤赔偿

盛春龙律师认证

2013-03-14 12:18

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要支付工伤赔偿

乔方律师认证

2013-03-14 07:30

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支付工伤赔偿。

唐军芳律师

2013-03-16 21:33
您好，需支付工伤赔偿；

章康律师

2013-03-14 14:15
你好，你的问题是这样子的： 1. 申请工伤认定。 2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。 3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-03-14 11:56
要支付工伤赔偿，建议及时为其补交社会保险；补交后医疗费及一些工伤待遇由工伤保险基金支付。

马继杰律师

2013-03-13 23:32
需要支付工伤赔偿

陈钢律师

2013-03-13 23:03
要支付工伤赔偿

赵鸿杨律师

2013-03-13 21:29
要支付工伤赔偿

侯福男律师

2013-03-13 21:05
属于工伤，一切因此造成的损失由用人单位承担。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-03-13 20:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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