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在公司做了11年，劳动合同2013年2月28号到期，但公司未再续合同的意思，以前的合同里规定每一年多发一个月的底薪作为赔赏金，现在公司就要倒闭了，想问劳动者是否拿得到赔赏金？

其他 2013-03-18 20:52 人浏览
共5位律师解答
  • 您好。您可要求公司支付经济补偿金。经济补偿金标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-18 20:52
  • 法律规定有，但如真是连工资都发不出，甚至连清算的钱都没有了，那也是没什么用的
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2013-03-14 18:37
  • 你好，可以得到一年一个月的经济补偿金。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-03-14 10:42
  • 你好，可以要求公司支付经济补偿金。
    黄瑾鸿律师

    黄瑾鸿律师

    2013-03-14 10:05
  • 您好。您可要求公司支付经济补偿金。经济补偿金标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-03-13 22:54
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