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2月28号合同到期，公司未通知我续签或不续签，现还在公司上班，如果我不干了，有补偿吗他没通知续签和不续签啊，我可以辞职吗？有补偿吗？如果公司一直不通知续签和不续签

其他 2013-03-22 22:39 人浏览
共5位律师解答
  • 你好!如果没有跟你续签合同,但仍在上班的话,劳动合同继续,用人单位不得无故解除合同,如果超过一年没有签订合同,视为签订无固定期限合同.如果你自己没有什么理由辞职,是没有补偿的.如果未超过一年没有签订合同的,可以要求支付未签订合同的双倍工资,但这不是提出辞职和要赔偿的理由.
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2013-03-15 10:31

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  • 你主动辞职的没有补偿。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2013-03-15 09:39

     咨询我
  • 你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2013-03-22 22:39
  • 你好!如果没有跟你续签合同,但仍在上班的话,劳动合同继续,用人单位不得无故解除合同,如果超过一年没有签订合同,视为签订无固定期限合同.如果你自己没有什么理由辞职,是没有补偿的.如果未超过一年没有签订合同的,可以要求支付未签订合同的双倍工资,但这不是提出辞职和要赔偿的理由.
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-20 08:40
  • 你好!如果没有跟你续签合同,但仍在上班的话,劳动合同继续,用人单位不得无故解除合同,如果超过一年没有签订合同,视为签订无固定期限合同.如果你自己没有什么理由辞职,是没有补偿的.如果未超过一年没有签订合同的,可以要求支付未签订合同的双倍工资,但这不是提出辞职和要赔偿的理由.
    袁媛律师

    袁媛律师

    2013-03-14 22:22
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