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最近建行总行信息技术管理部下设中心辅导岗位定向在招合同制工，与建行签劳动合同，请问是正式工吗？与正式工有何区别？

其他 2013-03-20 14:21 人浏览

共5位律师解答

正式工和合同工的区别在于待遇上，很明显的，不同的是： 1.正式工签的是公司的合同，合同工签的是人才市场的合同，也称为临时工。 2.合同不同，自然在待遇上有所区别的啦，正式工可以享有带薪年假，过节费用和补贴，以及公司会帮你买五保（其中有住房公积金），而临时工过节费用比正式工少一半，无任何补贴，公司只买三保（无住房公积金），无年假期。 3.以上的都是一般企业所有待遇，但如果在我们公司还有，服装费，旅游费等为正式工所设的福利，临时工都无法享有。

都燕果律师认证

2013-03-15 16:43

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你可以向你们领导咨询一下

徐飞律师认证

2013-03-15 21:42

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正式工和合同工的区别在于待遇上，很明显的，不同的是： 1.正式工签的是公司的合同，合同工签的是人才市场的合同，也称为临时工。 2.合同不同，自然在待遇上有所区别的啦，正式工可以享有带薪年假，过节费用和补贴，以及公司会帮你买五保（其中有住房公积金），而临时工过节费用比正式工少一半，无任何补贴，公司只买三保（无住房公积金），无年假期。 3.以上的都是一般企业所有待遇，但如果在我们公司还有，服装费，旅游费等为正式工所设的福利，临时工都无法享有。

邢伟华律师

2013-03-20 14:21
你可以向你们领导咨询一下

王文建律师

2013-03-15 17:02
应该就是一般的劳务合同，你所说的“正式”不知道是什么意思？是不是想问是不是他们编制的对吧。这个应该不是你理解的那种带编制的，所谓正式的。可能就是一般的劳务合同，银行作为用工单位。具体的要以向有在国有银行工作经历的人咨询，或者直接询问招聘部门。

武雨雷律师

2013-03-15 16:41