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劳动合同法第四十七条里的“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。那如果是生病后到了医疗期才解除的呢?还是按终止签到十二个月吗还是按最后在上班时的十二个月的平均工资呢?

其他 2013-03-21 17:33 人浏览
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