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职工因心脏病工作期间猝死企业如何赔偿

其他 2013-03-20 18:22 人浏览

共10位律师解答

你这种情况首先要去认定工伤，之后才能谈索赔的问题。索赔要看具体情况才可以确定数额

乔方律师认证

2013-03-19 12:03

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认定工亡，给予工亡待遇。必要时联系我帮助你

张守成律师认证

2013-03-19 12:39

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视为工亡。如有工伤保险，申请工亡。如没有，企业则需支付。费用较大，建议来电咨询。

郑新锋律师

2013-03-20 18:22
可申请工伤认定

金恩宇律师

2013-03-20 10:23
工作期间突发疾病在48小时内死亡的属于应工死亡，按工伤保险条例索赔，有疑问电话咨询

徐秀明律师

2013-03-19 12:54
申请工伤，享受工伤待遇。

殷纪文律师

2013-03-19 11:24
你这种情况首先要去认定工伤，之后才能谈索赔的问题。索赔要看具体情况才可以确定数额。

田野律师

2013-03-19 10:51
申请工伤，现与单位协商，要求死亡抚恤金、近亲属抚恤金、丧葬费等50万左右吧；若协商不成申请仲裁，先看有没有书面合同，若没有先确认劳动关系，然后申请工伤认定，再工伤鉴定；

李刘敏律师

2013-03-19 10:25
你这种情况首先要去认定工伤，之后才能谈索赔的问题。索赔要看具体情况才可以确定数额。你说的过于简单。可以来电详细咨询来了解情况

李向明律师

2013-03-19 10:09
按工亡待遇补偿。丧葬补助金： 20839.5元，一次性工亡补助金：491300元，供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

党鹏律师

2013-03-19 09:47