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合同期满,公司不予续签,未提前一个月通知我,在不知道的情况下,领班让来加班,我加了两天班,可是公司在办离职手续时,以未出满勤为由不予支付两天的200%的工资,只以正常出勤计算,合理吗

调解 2013-03-26 18:13 人浏览
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