我们公司的薪酬构成是：岗位工资+绩效奖，公司今年效益不好，绩效奖按收入进度计发，目前已没有发放绩效奖，但公司规定的各项考核也难按要求完成并进行扣罚，请问在没有绩效奖的时候可以各项考核扣罚可在岗位工资中扣吗?

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