公司以我做错工资表为理由（工资并未发出），扣我5月份岗位工资250元及技术津贴120元，现开出一张差错单，共计扣款320元。由于工资是现金发放，领工资时直接少发给我320元，请问这属于无故克扣工资吗？我签字的罚款单会成为单位的证据吗？

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