咨询详情

一员工老旷工,公司通知他离职,还要扣工资,他不服说不许扣工资,没去找人事部,把责任都推到其主管头上,让主管不要扣他工资,跟他解释这是公司的规章制度,他不理,把主管打一顿,没重伤只轻伤,请问那位员工得要受到什么样的处罚?

其他 2013-03-25 09:15 人浏览
共6位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中