公司规定正式员工辞职前应提前一月提出辞职申请，但由于种种原因导致未能按公司要求提前一月提出辞职申请，只是提前一周提出申请，但与公司领导协商后，同意辞职，未提扣除部分工资事宜，辞职后，公司无故将上月工资扣除一部分，问是否可以进行劳动仲裁，能否仲裁成功？；非常期待您能做出答复，谢谢！
仲裁
2013-03-24 10:56
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共6位律师解答
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可以先去劳动监察大队投诉，可能会快一些。 也可以直接申请劳动仲裁。
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你好，可以的，具体能否成功要具体分析案件。 建议委托律师协助维权。
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你好，可以的，具体能否成功要具体分析案件。
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