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我是一名房地产销售顾问，年前卖了一套房子，客户是一次性付款，但是还有25%的房款未结清，我现在辞职，开发商以尾款未到为由拒发提成，这样合法么？进公司时未签合同，薪金都是口头约定，基本工资按时发放，未交保险，是不是可以得到赔偿？

其他 2013-03-29 06:24 人浏览

共6位律师解答

你好，1、单位必须支付你社保，对社保你可以到劳动监察大队投诉要求补缴。2、没签合同从第二个月起应当支付你双倍工资，滿一年为无固定期限合同。你看你的工作时间是事滿一年。3、提成的支付方式要看你们是如何约定的。有没有款项必须收回才支付提成的约定，如果没有，单位必须支付。你可以申请劳动仲裁

徐飞律师认证

2013-03-24 21:57

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你好，1、单位必须支付你社保，对社保你可以到劳动监察大队投诉要求补缴。2、没签合同从第二个月起应当支付你双倍工资，滿一年为无固定期限合同。你看你的工作时间是事滿一年。3、提成的支付方式要看你们是如何约定的。有没有款项必须收回才支付提成的约定，如果没有，单位必须支付。你可以申请劳动仲裁

邢伟华律师

2013-03-29 06:24
1、未签合同，应支付双倍工资。 2、未缴保险公积金，可以到监察大队投诉。 3、拖欠劳动报酬要求补发，并支付经济补偿金。

鲁宏律师

2013-03-24 23:22
可以申请劳动仲裁

赵红文律师

2013-03-24 19:19
你有权申请劳动仲裁。 1. 没有签合同，自入职之日起一个月后最多可以要求支付11个月的双倍工资； 2. 没有缴纳社会保险可要求补缴； 3. 可要求开发商支付经济补偿金。 4. 提成应以双方书面约定或公司规章制度为准。具体可与律师详谈。

刘妍律师

2013-03-24 14:30
你好，1、单位必须支付你社保，对社保你可以到劳动监察大队投诉要求补缴。2、没签合同从第二个月起应当支付你双倍工资，滿一年为无固定期限合同。你看你的工作时间是事滿一年。3、提成的支付方式要看你们是如何约定的。有没有款项必须收回才支付提成的约定，如果没有，单位必须支付。你可以申请劳动仲裁

张雅娟律师

2013-03-24 11:17