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我的左手中指和食指在07年4月份工作上班时机床失控手指被压断,是从指甲根部断的,中指恢复的跟无名指一样长,食指恢复的百份之八九十,不过有点短.请问能品几级,能赔偿多少钱.我休养两个月,休养期间工资是不是按上班实际的工资付的?后来又正常上班到 08年1月底.

调解 2013-07-11 23:30 人浏览
共4位律师解答
  • 应申请工伤认定,并以认定结果为依据确定赔偿数目 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 应申请工伤认定和伤残等级鉴定,根据结果要求工伤赔偿.这样较复杂的案件,建议还是委托当地律师代理,以最大化地保护自已的权益.
  • 应申请工伤认定,并以认定结果为依据确定赔偿数目 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 可以在8级左右认定。 但是请注意诉讼实效。 建议你早请律师,早申请仲裁。
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