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改变合同应当双方协商处理,私自改到侵犯劳动者的权益,违法行为,加班还应当支付加班费,除非调整成特殊工时,特殊工时的调整,是要有你们的签字认可才能行的
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劳动合同重点事项变更需要经过双方的协商，劳动者可以拒绝变更劳动合同。
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变更劳动合同，需要双方协商一致。
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