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在试用期内在签定劳动合同时,单位没有注明劳动时间和劳动报酬,并签定不买社会保险的承诺书,仅口头约定工作报酬。单位在实际工作安排中达不到口头约定的劳动报酬。这种情形,在试用期内提出离职需要提前三天吗?需要单位批准同意离职吗?

其他 2013-03-26 09:13 人浏览
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