在试用期内在签定劳动合同时，单位没有注明劳动时间和劳动报酬，并签定不买社会保险的承诺书，仅口头约定工作报酬。单位在实际工作安排中达不到口头约定的劳动报酬。这种情形，在试用期内提出离职需要提前三天吗？需要单位批准同意离职吗？
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