我是2003年5月加入到公司的，在2008年后已经签订了两次固定期限合同，第二次合同将于今年4月30日到期，现在公司已经通知我不再续签，并提出按新劳动法规定从08年1月1日可以按标准给劳动补偿，但是我要求从03-13年都要做经济补偿，被公司拒绝，我想咨询下，我的要求有有法律依据吗？我还可以申请哪些补偿？ 请指教，谢谢！

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