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被老板解雇，该不该要赔偿

其他 2013-03-26 23:15 人浏览

共8位律师解答

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

王建峰律师认证

2013-03-26 17:38

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这要看具体情况而定，无由解雇，可以要求补偿。

罗建雄律师认证

2013-03-26 14:43

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因为什么解雇？有没有签订劳动合同?没有详情，

乔方律师认证

2013-03-26 22:01

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需视证据以及具体情形而定，建议带上相关材料当面咨询。

刘凯律师

2013-03-26 23:15
违法解雇的可以去要赔偿/

曹红玲律师

2013-03-26 21:38
因为什么解雇？有没有签订劳动合同?没有详情，无法解答。

田野律师

2013-03-26 14:21
因为什么解雇？有没有签订劳动合同?没有详情，无法解答。

李皓律师

2013-03-26 13:49
因为什么解雇？有没有签订劳动合同?没有详情，无法解答。

叶庚律师

2013-03-26 12:00