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之前合同到期未续签，但现在如果单位来找我续签，我不打算续签，怎么办，是可以直接去辞职，还是直接去劳动仲裁

其他 2013-03-28 13:31 人浏览

共15位律师解答

可以申请劳动仲裁。没有签合同可以要双倍工资。

付玉阁律师认证

2013-03-27 13:53

咨询我
可选择直接去仲裁维权

刘伟律师认证

2013-03-27 13:30

咨询我
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

徐浩律师

2013-03-28 13:31
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

田野律师

2013-03-28 09:55
您好，可以拒绝续签

叶文波律师

2013-03-27 14:42
都可以。

王同林律师

2013-03-27 13:32
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

田洪涛律师

2013-03-27 13:32
可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。

赵志勇律师

2013-03-27 13:20
如果不想继续干了，可以辞职

王锦坡律师

2013-03-27 13:19
直接去劳动仲裁

叶齐伟律师

2013-03-27 13:17
可以直接申请劳动仲裁。

王斌律师

2013-03-27 13:12
如果未续签超过一个月，可以主张双倍工资。如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉。

法律快车律师团队律师

2013-03-27 12:44
可以直接申请劳动仲裁

李建成律师

2013-03-27 12:38
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

刘斌律师

2013-03-27 12:32
如果合同到期之时，单位都没主动续签。而你现在又不打算再干下去的时候，你可以申请劳动仲裁要求补偿，满一年一个月工资。

法律快车律师团队律师

2013-03-27 12:30

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