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劳动合同审查： 一、办事依据 《劳动合同鉴证实施办法》劳力字（1992）54号 二、必备资料 （一）签定的劳动合同文本三份；（二）用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照；（三） 劳动者身份证明；（四）鉴证部门认为需要的其他材料。 三、办理程序 鉴证时，双方当事人应到场。用人单位一方应为法定代表人、主要负责人，或者委托代理人；劳动者一方应为签定合同本人或委托代理人。 四、办理期限 手续完备后，5个工作日。
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