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2013年1月28日17点左右，上班时间被压面机压伤左手中指和无名指。后送往医院拍X光片，光片显示中指骨尖骨折，随后进行消毒缝合处理。期间单位支付1000元医疗费，第二日自己支付800多元，治疗3天半。住院时单位来人承诺说医疗费全报，工资照发，但是现在好转后与单位联系、单位说尽量想办法把我自负的800多医疗费给报了、其他的不管。这个我该怎么办？注：我上班时单位与我没签劳动合同、左手不能用劲干活。

其他 2013-04-05 07:32 人浏览

共7位律师解答

你好，属于工伤，建议你向劳动局申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，应该为10级伤残，单位应该支付你的全部医疗费、住院伙食补助费，交通费，停工留薪期工资，21个月工资的伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金，解除劳动合同经济补偿金等，详情可来电咨询或找律师面谈

邢伟华律师

2013-04-05 07:32
你好，属于工伤，建议你向劳动局申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，应该为10级伤残，单位应该支付你的全部医疗费、住院伙食补助费，交通费，停工留薪期工资，21个月工资的伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金，解除劳动合同经济补偿金等，详情可来电咨询或找律师面谈

董洛律师

2013-03-31 19:30
构成十级伤残，可申请工伤认定，依法享受工伤待遇。

田洪涛律师

2013-03-31 17:31
你好：用人单位应当在事发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，现在已经过了两个月，单们还没有申请，故你要抓紧时间办理。办理工伤案件应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签　订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴３定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉．第三，关于工伤待遇：未定残的享受以下待遇：　1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。　4、康复性治疗的费用。　5、辅助器具费用。6、护理费。　7、工资福利。你陈述的伤情应当构成十级伤残，被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金．(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

李淑玲律师

2013-03-31 12:18
申请工伤，做工伤鉴定，大概在十级左右，其他要详细咨询的。

林竹青律师

2013-03-31 11:44
申请工伤，做工伤鉴定，大概在十级左右，要求医疗费、停工留薪、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金

李刘敏律师

2013-03-30 23:23
构成十级伤残，可申请工伤认定，依法享受工伤待遇。

方西乾律师

2013-03-30 21:19