我在公司工作了17年，做导购员。由于经营不好现公司原来做直营现转给当地代理商继续经营，我的劳动合同是无固定期的，目前公司称合同还是继续有效，代理商只是帮忙公司经营管理。劳动关系还会继续保留，但是目前由于我和代理商无法沟通，工作不畅，代理商现要求公司将我调离该区域到另外的城市工作。请问如果公司g一定要把我调到外地工作是否合理？(劳动合同内有相关规定服从公司安排)如果我不同意要求公司给赔是否合法？

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