在职3年了，在今年2月签了协议未满一年离职要扣一个月工资，说是培养。但本身我没有参加过任何需要费用的培训课。目前没有续签劳动合同~如果我提前1个月申请离职，公司真的不给工资，请问怎么办？这样合法吗？

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