我于2005年5月进的一家公司，干了3年了，没有鉴定劳动合同，没有社保，每周6天班,按新劳动合同法， 我现在要求他补我3年的社保，3年的加班费，2008年1到5月份的双倍工资，可以吗？怎么做，小弟现谢谢了啊 但是公司每周都是上6天班，没有加班通知单，而且是打的考勤卡，都寄回广州了，成都是分公司，总公司在广州

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