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我2011年底在公司上班受了伤,后认定为工伤,并评为8级伤残.现在公司让我太失望了.想辞职,请问我会有哪些赔偿?如果公司拒付,我该怎么办?还有就是我工伤休息期间,公司只发了我基本工资,这合法吗?

其他 2013-04-09 07:41 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-04-09 07:41
  • 你好，建议申请劳动仲裁。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-04-03 18:27
  • 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-04-03 16:34
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